李先生

候選人推薦報告

基本信息 Essential Information
姓    名： 李先生                                    性  別： 男               
婚姻狀況： 已婚                                    年  齡： 33
學    歷： 本科                                       所在地： 岳陽
籍    貫： 湘西    
    
職業(yè)意向 Occupation Intention
期望職位： 生產(chǎn)總監(jiān)  
期望月薪： 面議 
 
顧問評價 Consultant Evaluation
1、湖南工程學院全日制統(tǒng)招，機械設計制造及其自動化專業(yè)本科畢業(yè)， 大學畢業(yè)后進入生產(chǎn)制造行業(yè)工作至今，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)流程，能夠有效分析并把控各環(huán)節(jié)節(jié)點，降本增效；
2、具有十年制造業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富，系統(tǒng)學習過精益生產(chǎn)體系，有8年實踐經(jīng)驗；
3、擅長資源整合和協(xié)調，在生產(chǎn)安全管理、目標管理、成本管理、現(xiàn)場管理、設備管理、以及人員管理方面工作經(jīng)驗較為豐富；
4、組織、溝通、合作能力極強，具備強烈的責任心和工作熱情，具備很好的團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有方向一致，行動一致，聲音一致的管理理念；
5、11年職業(yè)經(jīng)理人任職經(jīng)歷，只有3段工作經(jīng)驗，職業(yè)穩(wěn)定性優(yōu)良。
 
溝通情況：
1、人選在職看機會，只考慮湖南省內(nèi)機會，新機會可接受出差，但不接受省外常駐；
2、在降本增效方面有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，進入東方雨虹前，企業(yè)給人選的定標線為2.8，目前人選已達到3.46，接近年度挑戰(zhàn)定標3.5；
3、如企業(yè)有意向，可約線下面談，需提前請假。
4、人選之前任職的十堰東森汽車，屬于東風實業(yè)全資子公司，企業(yè)推行日系生產(chǎn)管理模式，擁有國際先進的工藝技術與管理經(jīng)驗。
 
目前年薪 Current Annual Salary
目前薪酬合計：  稅前45W/年
基本薪資 :  稅前25K*12薪+年終（保底6個月薪資）
獎金 :  0元/月
補貼 :  0元/月
補充公積金 :  0元/月
期權/股權 :  0元/月
其他福利 :  0元/月  
 
工作經(jīng)歷 Work Experience
2021.3--至今.   國內(nèi)某上市股份有限公司
公司性質： 國內(nèi)上市公司
公司規(guī)模： 10000人以上
公司行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程
 生產(chǎn)副總經(jīng)理  2021.3--至今.
所在部門： 廠辦
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 13人
工作職責： 
1、根據(jù)事業(yè)部及子公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，統(tǒng)籌管理所屬單元生產(chǎn)制造、技術、質量、設備經(jīng)營工作，全面達成指標；
2、負責主持制定年度預算，控制和監(jiān)督預算的達成情況，推動各部門按計劃有序完成；
3、負責推行產(chǎn)品工藝、技術標準等生產(chǎn)管理制度，確保產(chǎn)品在整個生產(chǎn)過程中質量穩(wěn)定達標；督促并指導各部門進行生產(chǎn)異常處理，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)異常；
4、負責組織監(jiān)督、調控落實生產(chǎn)過程中工藝、材料管理，建立并完善突發(fā)事故的預防及處理機制，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行；
5、負責協(xié)調并推進技術革新，提升生產(chǎn)效率；
6、負責做好工廠生產(chǎn)成本、輔材成本、人員成本、技術改造成本等成本分析與控制，持續(xù)有效地降本增效；
7、負責工廠產(chǎn)能指標、品質指標、成本等關鍵業(yè)績指標的管控和考核，實施業(yè)績及結果導向管理；
8、所轄區(qū)域、范圍的安全生產(chǎn)第一責任人，落實安全生產(chǎn)責任制，推進法律法規(guī)及公司制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行，建立健全本轄區(qū)安全管理制度及操作規(guī)程，推進本轄區(qū)安全培訓、應急預案演練、事故事件調查處理等工作落實；
9、按照能源管理體系要求，組織員工開展能源管理工作；
10、建立精益推行組織，織員工開展本部門精益活動的，制定、實施工廠精益改善計劃。

  
 
2018.8--2021.2   斯凱孚密封系統(tǒng)(蕪湖)有限公司
公司性質： 外商獨資·外企辦事處
公司規(guī)模： 100-499人
公司行業(yè)： 汽車/摩托車
 生產(chǎn)副總經(jīng)理  2018.8--2021.2
所在部門： 廠辦
匯報對象： 工廠廠長
下屬人數(shù)： 30人
公司介紹：
工作職責： 
1、負責4個生產(chǎn)單元（磷化+預成型，模壓生產(chǎn)單元，注射生產(chǎn)單元，PU生產(chǎn)單元）的管理工作；
2、負責生產(chǎn)部的安全管理，推進安全管理標準化工作；
3、負責生產(chǎn)過程的質量管理工作，推進質量改善，降低質量成本和提高客戶滿意度；
4、負責生產(chǎn)設備的自主維護管理工作，提高設備利用率；
5、負責生產(chǎn)效率提升管理工作，通過降低浪費，引進自動化，減少停機率，合理安排生產(chǎn)計劃，提高員工技能，優(yōu)化瓶頸節(jié)拍等提升OEE；
6、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況，及時組織支持部門解決現(xiàn)場的問題，并組織召開每日的快反會議；
7、負責生產(chǎn)部從基層骨干、班組長到車間主任人才梯隊的搭建，確保組織有序健康運行；
8、負責生產(chǎn)物資消耗標準化工作，減少浪費，降低成本；
9、負責精益生產(chǎn)概念的導入與實施。

 
2017.2--2018.4   十堰東森汽車密封件有限公司
公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 100-499人
公司行業(yè)： 汽車/摩托車
 采購部長  2017.2--2018.4
所在部門： 采購部
匯報對象： 分管副總
下屬人數(shù)： 9人
工作職責： 
1、在總經(jīng)理的領導下全面負責部門的各項工作；
2、負責采購計劃的審核，并監(jiān)督采購計劃的實施；
3、負責供應商平臺的管理，為公司提供有競爭力的供應商合作伙伴；
4、負責公司新項目的供應商開發(fā)管理，確保供應商的開發(fā)進度與質量符合新項目的要求；
5、負責年度的采購降成本工作；
6、負責大宗采購項目的商務商談。
 
工作業(yè)績：   
1、主導了公司供應商的整合項目，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結合公司實際搭建了一個穩(wěn)定的、有競爭力的供應鏈平臺；
2、主導提升公司新項目采購資源的保證能力項目，2017年新項目采購物資的準時交付率有52%提升到83%；
3、主導公司2017年的采購降成本工作，2017年全年完成采購降成本220萬，超出目標值60萬。
 
 車間主任  2012.9--2017.2
所在部門： 制造部
匯報對象： 生產(chǎn)副總
下屬人數(shù)： 15人
工作職責： 
1、負責車間的安全管理，推進車間安全管理標準化；
2、負責車間的目標管理，確保車間QCDSM各方面指標的達成；
3、負責車間的成本管理，推進車間成本消耗標準化，及時糾正異常消耗；
4、負責車間的現(xiàn)場質量管理，降低報廢及客訴；
6、負責車間的設備管理，推進自主保全工作；
7、負責車間的人員管理，培養(yǎng)下屬并提高凝聚力；
8、負責日產(chǎn)現(xiàn)場管理工具GK在現(xiàn)場的推進，提升現(xiàn)場自主管理能力；
工作業(yè)績： 
1、帶領生產(chǎn)車間參加東風實業(yè)公司第一批GK推進工作，提升了車間的現(xiàn)場管理水平。2016年車間現(xiàn)場GK診斷得分達到2.25分(目標值1.75分)，獲得東風實業(yè)公司GK推進優(yōu)秀單位；
2、搭建了車間現(xiàn)場管理體系，帶領生產(chǎn)車間連續(xù)3年(2014-2016)獲得公司先進集體；
3、帶領生產(chǎn)車間組織質量改善，特別是襯套項目的綜合降廢，年降廢約60萬；
4、主導生產(chǎn)車間襯套產(chǎn)品的降序增效改善項目，通過工序合并及作業(yè)編程減少后序作業(yè)人員約30%。
  
 工藝工程師  2010.7--2012.9
所在部門： 技術部
匯報對象： 技術部長
下屬人數(shù)： 2人
工作職責： 
1、負責新產(chǎn)品的工藝過程策劃(layout、人員、效率等)；
2、負責車間的效率提升；
3、負責車間的質量改善，降低報廢及預防客訴；
4、負責配合其他部門在車間的相關工作。
 
工作業(yè)績：   
 主導了PTFE油封的高廢改善工作，年降廢約30萬，獲得公司2011年度技術革新二等獎。
 

 
教育經(jīng)歷Education Experience
2006.9--2010.7  湖南工程學院
 專業(yè)：  機械設計制造及其自動化 
 學歷：        本科
是否統(tǒng)招：     是
 
資質及證書 Qualification And Certificate
1、實用新型專利證書（一種車削加工螺紋的裝置，證書號第5607720號）；
2、東風實業(yè)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（2016年度）； 
3、東風實業(yè)立功競賽三等獎2次，技術革新項目二等獎1次 ；
4、東風實業(yè)有限公司優(yōu)秀教練；
 
語言能力 Language Ability
普通話 / 英語（大學英語四級 ）
 
項目經(jīng)歷 Project Experience
2017.3--2017.12  供應鏈平臺整合
       所在公司： 十堰東森汽車密封件有限公司
       項目職務： 項目負責人
       項目描述： 
                          通過對業(yè)務進行分類，按業(yè)務類別確定供應商；淘汰競爭力弱的供應商并引進競爭力強的供應商，實現(xiàn)供應商的整合及集中采購，搭建一個穩(wěn)定的、有競爭力的供應鏈平臺。
       項目職責： 
                        1、負責整個項目的資源協(xié)調及上級溝通；
                        2、負責整個項目的方案設計與進度管控；
                        3、負責新引進供應商的考察與商務商談。
      項目業(yè)績：
                      1、搭建了一個穩(wěn)定的、有競爭力的供應鏈平臺；
                      2、2017年度完成采購降成本220萬，超出目標值60萬。
 
 
2016.3--2016.8  NVH底盤軸套產(chǎn)品線降本增效
       所在公司： 十堰東森汽車密封件有限公司
       項目職務： 項目負責人
       項目描述： 
                         減震車間襯套制品工序長且工序分散，導致物流時間長、庫存大、浪費人力等問題，通過工序整合實現(xiàn)減少物流并且節(jié)省人力和庫存的目的。
       項目職責： 
                       1、負責整個項目的資源協(xié)調；
                       2、負責整個項目方案的設計及方案實施；
                       3、負責組織項目團隊對方案的討論；
                       4、負責整個項目的變更推進；
                       5、負責將方案拓展到類似襯套產(chǎn)品并組織推進。
      項目業(yè)績： 
                       1、物流周期由原來4天減少到1.5天；
                       2、通過工序整合實現(xiàn)后工序減員12人；
                      3、通過該項目的實施，帶領班組長及車間骨干學會了如何用作業(yè)編程的方式對作業(yè)進行改善。
 

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