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郭先生

候選人推薦報(bào)告

基本信息 Essential Information
姓    名: 郭先生                                     性  別: 男        
婚姻狀況: 已婚                                     年  齡: 35
學(xué)    歷: 碩士                                       所在地: 長(zhǎng)沙
籍    貫: 常德   
   
職業(yè)意向 Occupation Intention
期望職位: 法務(wù)經(jīng)理
期望月薪: 面議
 
顧問(wèn)評(píng)價(jià) Consultant Evaluation
1、候選人擁有7年法律求學(xué)背景,扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ)鍛造了縝密的邏輯思維能力,咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷使其具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并得到強(qiáng)化。通過(guò)仲裁委及銀行系統(tǒng)的歷練,積累了豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的法審能力,對(duì)法律文本的起草、修改,法律關(guān)系的分析,法律談判的處理均具備較強(qiáng)專業(yè)水平;
2、具有6年以上企業(yè)法務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)。相比于律所律師,人選更加熟悉企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,掌握企業(yè)法務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能;
3、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的訴訟業(yè)務(wù)能力具有仲裁案件辦理經(jīng)驗(yàn),相比于普通公司法務(wù),本人有更豐富的仲裁及訴訟經(jīng)驗(yàn)與思路;
4、在仲裁委及銀行的工作經(jīng)歷中,因較多的與房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的法務(wù)進(jìn)行深入溝通交流,積累了多行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與人脈,不僅具有豐富的訴訟庭審經(jīng)驗(yàn),而且長(zhǎng)期負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,兼具訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)能力,是工作上的多面手;
5、邏輯清晰、做事嚴(yán)謹(jǐn)、文字及口頭表達(dá)能力突出;
6、面對(duì)紛繁復(fù)雜的任務(wù)和多變的工作環(huán)境,均能保持積極樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),協(xié)調(diào)、服務(wù)效率高,能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力;
7、能及時(shí)、高效地組織完成各項(xiàng)工作,獲得上級(jí)、同事、下級(jí),以及工作服務(wù)對(duì)象的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可;熟練使用office系列辦公軟件;
8、所持證書:法律職業(yè)資格證書、公司律師執(zhí)業(yè)證、C1駕駛證。
 
溝通情況:
1、常德人,定居長(zhǎng)沙,已婚。統(tǒng)招一本,985院校出身;
2、作為該銀行湖南省內(nèi)僅有的兩個(gè)法務(wù)之一,無(wú)下屬,但垂直方向有對(duì)常德、株洲、湘潭等分行進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)工作;
3、在職看機(jī)會(huì)原因:因銀行系統(tǒng)類似于國(guó)企環(huán)境,已經(jīng)具有較為完備的內(nèi)控合規(guī)體系,法務(wù)作為非業(yè)務(wù)崗位主要靠年資獲取升遷機(jī)會(huì),對(duì)于個(gè)人而言天花板效應(yīng)較明顯,故希望尋找賞識(shí)自己能力的、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),更大限度的發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng);
4、關(guān)于公司律師執(zhí)業(yè)資格證書:若企業(yè)有在司法廳備案,可設(shè)置【公司律師】一職,人選該資格便能夠得以利用。
 
目前年薪 Current Annual Salary
目前薪酬合計(jì):  251981.48元/年
基本薪資 :  9748.29元/月
年終獎(jiǎng):50186元/年
通訊,交通補(bǔ)貼 :  10000元/年
住房公積金 :  4818元/月
其他福利(過(guò)節(jié)費(fèi)) :  10000元/年
補(bǔ)充醫(yī)療基金:7000元/年 
 
工作經(jīng)歷 Work Experience
2015.5--至今.   某銀行股份有限公司長(zhǎng)沙分行
公司性質(zhì): 國(guó)內(nèi)上市公司
公司規(guī)模: 10000人以內(nèi)
公司行業(yè): 銀行
 法務(wù)經(jīng)理  2015.5--至今.
所在部門: 法律與合規(guī)部
匯報(bào)對(duì)象: 部門負(fù)責(zé)人
下屬人數(shù): 0
工作職責(zé): 1、法律事務(wù)工作
(1)負(fù)責(zé)銀行各類訴訟案件的法律文本審查;
(2)負(fù)責(zé)被訴案件的出庭及后續(xù)程序處理;
(3)為銀行處理消費(fèi)者權(quán)益糾紛、員工勞資糾紛等提供法律意見(jiàn);
(4)角傳統(tǒng)銀行信用業(yè)務(wù)新興業(yè)務(wù)及非信用業(yè)務(wù)合同文本的管理及法律審查;
(5)負(fù)責(zé)銀行協(xié)助執(zhí)行工作,協(xié)調(diào)公檢法等司法機(jī)關(guān)與銀行后臺(tái)數(shù)據(jù)部門的溝通工作。
2、制度管理工作
(1)負(fù)責(zé)分行制度管理工作,組織銀行制度規(guī)劃并定期對(duì)制度進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作;
(2)審查銀行各類制度并從法律與合規(guī)的角度出具審查意見(jiàn);
(3)開(kāi)展制度執(zhí)行的檢查確保銀行各項(xiàng)制度能夠有效落實(shí)執(zhí)行。
3、案件防控管理工作:
(1)梳理外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)案防工作的各類規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通
(2)制定分行年度案防工作方案,安排及督促案防工作方案的落實(shí);
(3)組織開(kāi)展銀行案件風(fēng)險(xiǎn)排查,依據(jù)排查結(jié)果指導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理,防范案件風(fēng)險(xiǎn)。
工作業(yè)績(jī): 1、負(fù)責(zé)審查的各類訴訟文書及包括但不限于合作協(xié)議、租賃合同、債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)合同文本共計(jì)3000多份累計(jì)標(biāo)的金額過(guò)億元,未出現(xiàn)任何紕漏,具體項(xiàng)目包括但不限于:
(1)參與某省高速公路集團(tuán)發(fā)債項(xiàng)目(標(biāo)的金額2.5億);
(2)參與湖南省境內(nèi)pos收單商戶的合作及拓展項(xiàng)目(商戶累計(jì)200戶);
(3)負(fù)責(zé)湖南省轄內(nèi)所有銀行網(wǎng)點(diǎn)租賃事務(wù)的談判及文本審查;
(4)與省內(nèi)大型勞務(wù)派遣公司商談合作協(xié)議,并確定協(xié)議文本;
(5)參與行內(nèi)信息科技系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)項(xiàng)目,審查相關(guān)法律文本。
2、全程參與銀行各類輿情公關(guān)、勞資糾紛、消費(fèi)者權(quán)益糾紛的處理并提供法律意見(jiàn)入職至今處理此類案件共計(jì)30余件,相關(guān)案件均得到妥善處理。具體項(xiàng)目包括但不限于:
(1)參與信用卡被盜刷客戶的投訴及危機(jī)公關(guān)處理,出具法律意見(jiàn)并與當(dāng)事人進(jìn)行溝通;
(2)參與員工因工負(fù)傷及死亡等突發(fā)事件處置;
3、負(fù)責(zé)銀行制度及案件防控工作,積累了大量的系統(tǒng)性建章建制的工作經(jīng)驗(yàn)可從企業(yè)業(yè)務(wù)流程實(shí)際出發(fā)打造完整的內(nèi)控合規(guī)體系。
 
2013.11--2015.04   廣州仲裁委員會(huì)
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
公司規(guī)模: 1000人以內(nèi)
公司行業(yè): 政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
公司簡(jiǎn)介:中國(guó)廣州仲裁委員會(huì)是廣州市人民政府根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署于1995年8月29日正式組建的,作為廣州地區(qū)唯一的民商事仲裁機(jī)構(gòu),是依法組建和依法獨(dú)立行使仲裁權(quán)的非營(yíng)利性事業(yè)單位法人。其一直遵循獨(dú)立、高效的仲裁原則,其履行職責(zé)時(shí)時(shí):以仲裁方式公正、及時(shí)地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的民商事合同糾紛及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。2015年9月24日更名為"中國(guó)廣州仲裁委員會(huì)"。
 辦案秘書  2013.11--2015.4
所在部門: 秘書部
匯報(bào)對(duì)象: 秘書部部長(zhǎng)
下屬人數(shù): 0
工作職責(zé): 1、仲裁案件辦理:
(1)了解及熟悉主辦仲裁案件的相關(guān)信息,包括但不限于仲裁主體、案由、主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)等,并做好庭前準(zhǔn)備工作;
(2)與仲裁員及當(dāng)事人協(xié)調(diào)溝通,確認(rèn)仲裁案件的開(kāi)庭時(shí)間及相關(guān)準(zhǔn)備工作;
(3)全程參與仲裁庭審過(guò)程,負(fù)責(zé)庭審記錄工作,確保仲裁程序合法合規(guī);
(4)依據(jù)仲裁員(庭)的決議,撰寫仲裁裁決書(此為廣仲獨(dú)家特色)。
2、案例研究及學(xué)習(xí):
(1)整理經(jīng)辦及收集其他仲裁機(jī)構(gòu)、法院審判的經(jīng)典案例,撰寫案例分析報(bào)告;
(2)組織召開(kāi)專家研討會(huì)(專家構(gòu)成包括法官、檢察官、律師、政府官員等)對(duì)相關(guān)疑難案件的裁判思路進(jìn)行討論和確認(rèn);
(3)組織優(yōu)秀案例學(xué)習(xí),并及時(shí)跟進(jìn)最新的司法解釋,更新裁判思維。
工作業(yè)績(jī): 1、年均承辦案件300余件,積累了大量案件辦理經(jīng)驗(yàn)(包括工程建設(shè)合同、買賣合同、租賃合同、物業(yè)合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、融資租賃合同,信貸合同等案件);
2、與廣州最優(yōu)秀的法官、檢察官、律師溝通交流,豐富了多層次的法律工作經(jīng)驗(yàn)與思路。
 
2012.6--2013.6   廣東倍智人才管理咨詢有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)
公司規(guī)模: 100人以內(nèi)
公司行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/翻譯等)
公司簡(jiǎn)介: 廣東倍智人才管理咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱"倍智人才")的前身為智尊企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司(簡(jiǎn)稱"智尊測(cè)評(píng)"),成立于2002年5月,是中國(guó)最早專注于為企業(yè)提供人才選聘、素質(zhì)提升與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展并提供全方位人才管理咨詢服務(wù)的專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一。
隨著金融資本的注入、行業(yè)權(quán)威專家以及國(guó)際著名跨國(guó)咨詢公司資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的加盟,在智尊測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上成立了倍智人才,致力于中國(guó)企業(yè)人才供應(yīng)鏈的打造,在人才管理咨詢、人才測(cè)評(píng)中心、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心、招聘流程外包領(lǐng)域幫助企業(yè)提高業(yè)績(jī)。
 咨詢顧問(wèn)  2012.6--2013.6
所在部門: 咨詢顧問(wèn)
匯報(bào)對(duì)象: 咨詢總監(jiān)
下屬人數(shù): 0
工作職責(zé): 1、與客戶進(jìn)行溝通,項(xiàng)目的BD、撰寫項(xiàng)目建議書;
2、參與項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目成果交付、案例研究,行業(yè)分析;
工作業(yè)績(jī): 1、東風(fēng)朝柴績(jī)效薪酬項(xiàng)目 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門的激勵(lì)方案,參與績(jī)效,薪酬的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、中航化肥組織管控提升項(xiàng)目 參與組織架構(gòu)梳理,職位說(shuō)明書撰寫指導(dǎo);
3、中石化化工銷售有限公司 部門、職位職責(zé)梳理項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理 ;
4、深圳能源集團(tuán)職等、薪酬輔導(dǎo)項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理 ;
5、期間還參與特步、廣聯(lián)達(dá)、好德建材等項(xiàng)目的實(shí)施 ;
6、撰寫大量項(xiàng)目建議書,培養(yǎng)了高度職業(yè)化的工作習(xí)慣和專業(yè)的工作態(tài)度;
7、培養(yǎng)了自己高水平的管理化思維;
8、參與多個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)項(xiàng)目,拓展了行業(yè)知識(shí)。
 
教育經(jīng)歷Education Experience
2009.6--2012.6  廈門大學(xué)
 專業(yè): 法律
 學(xué)歷: 碩士
是否統(tǒng)招:  統(tǒng)招
 
2009.6--2012.6  長(zhǎng)沙理工大學(xué)
 專業(yè): 法學(xué)
 學(xué)歷: 本科
是否統(tǒng)招:  統(tǒng)招
 
資質(zhì)及證書 Qualification And Certificate
    法律職業(yè)資格證書、公司律師執(zhí)業(yè)證、C1駕駛證
 
語(yǔ)言能力 Language Ability
   英語(yǔ) 普通話
 
項(xiàng)目經(jīng)歷 Project Experience
2013.05--2013.06  中石化化工銷售公司職責(zé)梳理項(xiàng)目
       所在公司: 廣東倍智人才管理咨詢有限公司
       項(xiàng)目職務(wù): 項(xiàng)目經(jīng)理
       項(xiàng)目描述: 中石化化工銷售公司全公司通過(guò)梳理組織架構(gòu),明確部門職責(zé),最終撰寫每個(gè)職位的職位說(shuō)明書
       項(xiàng)目職責(zé): 項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)與客戶溝通,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的質(zhì)量
       項(xiàng)目業(yè)績(jī): 項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量都得到客戶認(rèn)可,后續(xù)會(huì)有能力建模和績(jī)效項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)up-selling
 

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